Werken in de regio Venray

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Beleidsadviseur Kwaliteitszorg (Kwaliteitsfunctionaris)

Werkgever:Bureau Jeugdzorg Limburg
Plaats:Roermond

Ben jij een ervaren kwaliteitsfunctionaris met sterke affiniteit met de (jeugd)zorg en heb je bovendien ervaring met beleidsontwikkeling? Houd je ervan wanneer de organisatie op het gebied van kwaliteit op orde is en wil je een bijdrage leveren aan nóg betere zorg?

Lees dan snel verder, want voor het Centraal Bureau van Bureau Jeugdzorg Limburg en Veilig Thuis Noord-Midden Limburg in Roermond afdeling inhoudelijk beleid, zijn wij op zoek naar een

Beleidsadviseur Kwaliteitszorg (Kwaliteitsfunctionaris)

Voor minimaal 24 uur per week

Waar kom je te werken?

Bureau Jeugdzorg Limburg beschermt kinderen en jongeren wanneer hun veiligheid of ontwikkeling in het geding is. Wij geven hiertoe uitvoering aan maatregelen jeugdbescherming, voogdij en jeugdreclassering. Dit doen wij in Limburg vanuit vijf uitvoerende locaties: Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen, Roermond en Venlo. Veilig Thuis Noord-Midden Limburg is het centrale advies- en meldpunt in de regio Noord- en Midden Limburg voor iedereen die met geweld in afhankelijkheidsrelaties te maken heeft zoals huiselijk geweld, kindermishandeling of ouderenmishandeling. Het Centraal Bureau met de ondersteunende diensten, waaronder de afdeling Beleid, bevindt zich in Roermond. In totaal werken in beide organisaties ongeveer 300 collega’s.

Wat ga je doen?

De kwaliteitsfunctionaris geeft binnen Bureau Jeugdzorg Limburg en Veilig Thuis Noord- en Midden-Limburg samen met een team vorm aan kwaliteitszorg binnen de voornoemde organisaties. De kaders worden gevormd door het beleid van beide organisaties.

Naast kwaliteitszorg en certificering adviseer en ondersteun je de Raad van Bestuur, het Managementteam, de afdelingshoofden en medewerkers bij de voorbereiding en realisatie van kwaliteit en het inhoudelijk beleid. Hiërarchisch val de functie onder het Hoofd Beleid en maak je deel uit van de ondersteunende dienst Inhoudelijk Beleid.

De volgende kernactiviteiten zullen onderdeel zijn van je dagelijkse werkzaamheden:

  • Je signaleert en analyseert ontwikkelingen op het gebied van kwaliteitszorg en inhoudelijk beleid.
  • Je adviseert de Raad van Bestuur, het Managementeam en de afdelingshoofden omtrent het te voeren (strategische) beleid en kwaliteitsvraagstukken.
  • Je inventariseert wensen en behoeften m.b.t. kwaliteitszorg van relevante (interne) klanten.
  • Je bent het aanspreekpunt voor vragen op het gebied van kwaliteit.
  • Je draagt (mede) zorg voor het onderhouden van het kwaliteitsmanagementsysteem, inclusief het digitale kwaliteitshandboek, naar de eisen van het Normenkader JB/JR en het proces rondom certificering van beide organisaties.
  • Je coördineert en voert kwaliteitsinstrumenten uit zoals interne audits en Prospectieve Risico Inventarisatie.
  • Je zorgt voor opvolging en borging van verbeterinitiatieven voortkomend uit (externe) audits, risicoanalyses, incidenten en klachten.
  • Je signaleert eventuele knelpunten ten aanzien van inhoudelijk beleid in relatie tot het organisatiebeleid en neemt initiatieven die kunnen leiden tot verbetering en/of aanpassingen.
  • Je neemt deel aan kwaliteitsverbeterings-/ innovatieprojecten binnen de organisatie.
  • Je onderzoekt of de verschillende (hulpverlenings-)activiteiten functioneren volgens het geformuleerde beleid.
  • Je levert informatie en kerngegevens aan voor (management)rapportages.
  • Je beschrijft en implementeert zelfstandig bedrijfsprocessen en informatiesystemen.
  • Je neemt deel aan in- en externe (landelijke) bijeenkomsten/projecten en vertegenwoordigt de organisatie(s) in deze gremia.

Wat neem je mee?

Kennis en ervaring:

  • Een afgeronde universitaire opleiding (bijv. Gezondheidswetenschappen, Pedagogische Wetenschappen, Sociologie, Psychologie).
  • Beschik je over een HBO+ diploma en werkervaring en denk je dat je goed bij bovenstaand profiel past, dan nodigen wij jou ook graag uit om te solliciteren.
  • Het kunnen onderkennen van trends en ontwikkelingen ten aanzien van de inhoud van de jeugdzorg en Veilig Thuis.
  • Bekend met het primaire proces binnen de jeugdzorg en Veilig Thuis.
  • Kennis van en ervaring met kwaliteitszorg, kwaliteitsinstrumenten en kwaliteitssystemen.
  • Kennis van certificeringstrajecten (ISO certificering).
  • Kennis van wet- en regelgeving, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op het vakgebied.

Specifieke kenmerken:

  • Analytisch vermogen voor het kunnen vertalen van globale beleidsuitgangspunten naar concreet inhoudelijk beleid;
  • Mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor het opstellen en verdedigen van beleidsadviezen;
  • Planmatig, kwaliteitsgericht en projectmatig kunnen werken;
  • Je neemt initiatief, hebt overtuigingskracht en bent een betrouwbaar en collegiaal persoon die graag samen werkt.

Wat krijg jij er voor terug?

Om te beginnen kom je terecht in een fijn team en een prettige en professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. We hanteren de CAO Jeugdzorg waarbij jij kunt rekenen op:

  • Een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, in schaal 10, anciënniteit 0-12 (minimaal €3472,90 en maximaal €5217,35 bruto per maand op fulltimebasis).
  • Vakantietoeslag.
  • Een vaste eindejaarsuitkering in december.
  • De mogelijkheid om plaats en tijd onafhankelijk te werken.
  • Een iPhone en laptop.
  • Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
  • Deelname aan pensioenfonds PFZW.
  • Mogelijkheden voor scholing en deskundigheidsbevordering.

In deze functie ga je minimaal 24 uur per week werken. Mede afhankelijk van je ambitie en competenties is uitbreiding van uren mogelijk. De dagen zijn in overleg. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract voor de duur van een jaar. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat de mogelijkheid tot een vaste aanstelling.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Enthousiast geworden? Maak dan jouw CV up to date, schrijf een duidelijke motivatiebrief en stuur beiden vóór 21 maart 2025 onder onder vermelding van “Vacature Beleidsadviseur” naar Bureau Jeugdzorg Limburg t.a.v. vacatures@bjzlimburg.nl Wanneer jij jouw sollicitatie verzonden hebt, ontvang je een automatische reply, waardoor je weet dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen.

De procedure zal bestaan uit twee gesprekken die plaatsvinden op dinsdag 25 maart en woensdag 26 maart 2025. Indien zowel jij als wij hierna een mooie samenwerking zien, dan vindt er een aanstellingsgesprek plaats met de HRM Adviseur en maakt tot slot een VOG en referentiecheck ook nog deel uit van jouw sollicitatieprocedure. We streven ernaar om de gehele procedure voor 1 april 2025 af te ronden.

Gaan we met elkaar het sollicitatiegesprek aan, dan doen we dat bij voorkeur fysiek op het Centraal Bureau in Roermond. Houd er echter ook rekening mee dat dit vanwege eventuele praktische redenen ook digitaal kan plaatsvinden via Microsoft Teams. Wil je vooraf toch nog wat meer info krijgen van ons? Dat kan en dit juichen we ook alleen maar toe! Inhoudelijk staat onze collega Louis Cornelussen (Hoofd Beleid en Juridische Zaken) je graag te woord via 088-0073104 of louis.cornelussen@bjzlimburg.nl