Ben jij een stressbestendige, leergierige en enthousiaste IC-verpleegkundige? Dan zoeken wij jou!
Laurentius is een kleinschalig en overzichtelijk ziekenhuis waar korte lijnen en een fijne collegiale samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om autonoom te werken, jezelf te ontwikkelen en echt betrokken te zijn bij je vak, je collega’s en de zorg. Verantwoordelijkheid, enthousiasme, zorgzaamheid en betrokkenheid staan voorop in ons dagelijks handelen. Samen willen we het iedere dag weer een beetje beter doen, voor jezelf, voor elkaar en voor de patiënt.
Jij als IC-verpleegkundige
Als IC-verpleegkundige binnen het Laurentius Ziekenhuis maak je deel uit van een hecht team van ongeveer 40 enthousiaste collega's. Binnen ons team heb je de mogelijkheid om zelfstandig te werken, terwijl je altijd kunt rekenen op de ondersteuning van je collega's.
Wij omarmen innovatie en nieuwsgierigheid en streven er voortdurend naar om de kwaliteit van zorg te verbeteren. We zetten altijd een stap extra om onze ambities waar te maken.
Voel jij je aangetrokken tot een uitdagende werkomgeving waarin jouw professionaliteit en samenwerking centraal staan? Wil je deel uitmaken van een team dat gedreven is om de zorg voortdurend te verbeteren? Solliciteer dan direct!
Jouw nieuwe werkplek
Het Laurentius Ziekenhuis is een algemeen, level 3 ziekenhuis in de regio Midden-Limburg. Je komt te werken in het cluster acuut. Hieronder vallen het Moeder & Kind Centrum (MKC), Gynaecologie, Intensive Care (IC), Acute Opname Afdeling (AOA), het Transferbureau, de Spoedeisende Hulp (SEH), Maatschappelijk werk, Psychologie en Geestelijke verzorging. Het management van het cluster bestaat uit één clustermanager, één medisch clustermanager, 5 teammanagers en 4 medisch vakgroepmanagers.
De IC bestaat uit 9 eenpersoonskamers, allemaal voorzien van (non-invasieve) beademingsmogelijkheden. De afdeling beschikt of state of the art monitorings-, beademings- en dialysefaciliteiten.
Het IC-team bestaat uit (student) physician assistants, intensivisten, basisartsen, coassistent, IC-verpleegkundigen, leerling-IC-verpleegkundigen, verzorgenden en ondersteuners. De afdeling wordt gekenmerkt door een prettige en positieve werksfeer, waarbij respect en openheid als uitgangspunten gelden. Naast een goede samenwerking op de werkvloer organiseren we regelmatig teamactiviteiten en uitjes.
Dit bieden wij
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een fijne organisatie waar je heel erg welkom ben!
• Salaris tussen €3.606 en €5.084 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (24 tot 36 uur);
• Contract voor onbepaalde tijd;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Een meerkeuze arbeidsvoorwaardenregeling (met o.a. een Fietsregeling, bedrijfsfitness enz.);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.
Dit ben jij
• Je hebt een afgeronde opleiding tot IC-verpleegkundige of zit in de afrondende fase van de opleiding;
• Je ziet acute situaties en patiënten met kritieke aandoeningen als een uitdaging;
• Je wilt graag een bijdrage leveren aan het optimaliseren van de kwaliteit van zorg;
• Je bent in staat zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
Jouw sollicitatieproces
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Sandra Leppers, teammanager IC, 06-50616997. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, 06-46241184.
Je bent ook altijd welkom om mee te lopen en een beter beeld te krijgen van het team, de afdeling en het werkproces.
Tot maandag 10 februari kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden in onderling overleg plaats.