Oorspronkelijke vacature omschrijving:
We zijn op zoek naar een Manager voor de afdeling Maintenance in onze Wandtegelfabriek (WTF). Dit team zorgt voor beschikbaarheid en betrouwbaarheid van onze productie-installaties. Om samen te werken aan de designs van morgen en in de toekomst.
Wat ga je maken als Manager Maintenance
- Jij maakt het team: je motiveert en coacht medewerkers tot het gewenste niveau en de gemaakte doelstellingen.
- Jij maakt het goed: je beheert de skills matrix en het opleidingsniveau van je team, waar nodig kom je met verbetervoorstellen.
- Jij maakt het beter: je bewaakt en verbetert het proces met focus op efficiëntie, productiviteit en kwaliteit.
- Jij maakt het inzichtelijk: door het realiseren van doelstellingen, beleid en budget van technisch onderhoud in de gehele WTF organisatie.
- Je maakt het samen: je bent een belangrijk onderdeel van de groep die het productieapparaat binnen de WTF operationeel houdt.
Hoe ga jij het maken?
- Je maakt het met minimaal een Hbo-diploma in een technische richting (Werktuigbouwkunde, Electrotechniek). Het hebben of behalen van een Diploma Leergang Keramiek en/of Technische Bedrijfskunde is een pré.
- Je maakt het met jouw kennis van onderhoudsconcepten in maintenance management en performance.
- Je maakt het met werkervaring in besturingstechnologie.
- Je maakt het met jouw communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels op B2-niveau) en je skills om mensen samen te brengen.
Maak het bij Mosa
- Wij maken het plezierig: in een dynamische organisatie met een informele werkcultuur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Wij maken het samen: in een zelfstandige functie in dagdienst.
- Wij maken het werkbaar: in een moderne, geautomatiseerde en procesgeoriënteerde productieomgeving
Als je meer informatie wil over deze functie, neem dan contact op met Willem Stas, COO.
Je kunt hem telefonisch bereiken via +31 (0)6 53293533
Interesse? Maak er werk van, solliciteer voor 18 september ! Gesprekken worden ingepland na de bedrijfsvakantie van Mosa (na week 33).
Let op: een assessment kan tot de werving- en selectieprocedure behoren.
Oorspronkelijke vacature omschrijving:
We zijn op zoek naar een Manager voor de afdeling Maintenance in onze Wandtegelfabriek (WTF). Dit team zorgt voor beschikbaarheid en betrouwbaarheid van onze productie-installaties. Om samen te werken aan de designs van morgen en in de toekomst.
Wat ga je maken als Manager Maintenance
- Jij maakt het team: je motiveert en coacht medewerkers tot het gewenste niveau en de gemaakte doelstellingen.
- Jij maakt het goed: je beheert de skills matrix en het opleidingsniveau van je team, waar nodig kom je met verbetervoorstellen.
- Jij maakt het beter: je bewaakt en verbetert het proces met focus op efficiëntie, productiviteit en kwaliteit.
- Jij maakt het inzichtelijk: door het realiseren van doelstellingen, beleid en budget van technisch onderhoud in de gehele WTF organisatie.
- Je maakt het samen: je bent een belangrijk onderdeel van de groep die het productieapparaat binnen de WTF operationeel houdt.
Hoe ga jij het maken?
- Je maakt het met minimaal een Hbo-diploma in een technische richting (Werktuigbouwkunde, Electrotechniek). Het hebben of behalen van een Diploma Leergang Keramiek en/of Technische Bedrijfskunde is een pré.
- Je maakt het met jouw kennis van onderhoudsconcepten in maintenance management en performance.
- Je maakt het met werkervaring in besturingstechnologie.
- Je maakt het met jouw communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels op B2-niveau) en je skills om mensen samen te brengen.
Maak het bij Mosa
- Wij maken het plezierig: in een dynamische organisatie met een informele werkcultuur en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Wij maken het samen: in een zelfstandige functie in dagdienst.
- Wij maken het werkbaar: in een moderne, geautomatiseerde en procesgeoriënteerde productieomgeving
Als je meer informatie wil over deze functie, neem dan contact op met Willem Stas, COO.
Je kunt hem telefonisch bereiken via +31 (0)6 53293533
Interesse? Maak er werk van, solliciteer voor 18 september ! Gesprekken worden ingepland na de bedrijfsvakantie van Mosa (na week 33).
Let op: een assessment kan tot de werving- en selectieprocedure behoren.
