Als jij wilt werken in een team dat bestaat uit gemotiveerde mensen die niet alleen zorgen voor bewoners, maar ook voor elkaar, dan nodigen wij jou uit om met ons kennis te komen maken. Kijk ook zeker het bijgevoegd filmpje voor meer informatie.
Wij zijn een team dat is samengesteld uit 15 gespecialiseerd begeleiders en 1 ondersteuner die begeleiding/behandeling bieden aan bewoners. De bewoners zijn woonachtig binnen woonvorm Ravensbos en woonvorm de Valk en wij bieden begeleiding aan cliënten die dagbesteding afnemen binnen Ravensbos.
Kenmerkend voor ons team is enerzijds onze expertise en anderzijds onze sterk ontwikkelde samenwerking. Hierdoor kunnen wij voor bewoners die fijne woon- en leefomgeving creëren, maar zeker ook die prettige en uitdagende werkplek. Hierbij uitgaand van de kwaliteiten van elk individu.
Werken binnen team Ravensbos betekent dat je begeleiding/behandeling biedt aan bewoners met een verstandelijke beperking en autisme. Tevens zijn er een aantal bewoners met psychiatrische problematieken. Werken binnen team Ravensbos betekent tevens dat je ingezet wordt binnen 2 locaties: woonvorm Ravensbos en woonvorm de Valk.
Woonvorm Ravensbos is een 24 uurs setting voor 17 bewoners die landelijk gelegen is waardoor externe prikkels geminimaliseerd worden. Binnen deze locatie bieden wij tevens dagbesteding. Woonvorm de Valk is een locatie in het centrum van Valkenburg waar 6 bewoners wonen die begeleiding ontvangen tussen 14.00-21.30 uur en in het weekend tussen 13.00-21.00 uur.
Als gespecialiseerd begeleider heb je naast een regierol richting collega’s en het netwerk van de cliënten ook een regierol in de ondersteunings- en behandelplannen van de complexere casussen. Hierin weet je nauw samen te werken met de gedragskundige en weet je complexe zorgvragen te vertalen naar een multidisciplinaire aanpak. Je analyseert wat er zorginhoudelijk en op teamniveau gebeurt. Collega’s weet je te coachen en mee te nemen en je hebt een signalerende en initiërende rol in de ontwikkelbehoefte van het team.
In dit filmpje maak je alvast kennis met onze woonvorm en je nieuwe collega's:
(23) Woonlocatie Ravensbos zoekt collega's! - YouTube
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 4- en/of hbo-opleiding afgerond; Je bent in staat om vanuit ondersteuningsplannen te werken; Je hebt een sterk analytisch vermogen en een helicopterview; Je weet vanuit nature een coachende rol aan te nemen; Je hebt kennis en ervaring in het werken met verstandelijk beperkte mensen, bij voorkeur ook ervaring met specifieke doelgroepen zoals cliënten met hechtingsproblematiek, cliënten met gedragsproblemen en/of cliënten met een Autisme Spectrum Stoornis; Je bent in staat om in complexe, weinig stabiele situaties te handelen; Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband; Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster; Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie; Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen; Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden; Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Wij zijn op zoek naar een gespecialiseerde begeleiders doch nodigen wij ook persoonlijk begeleiders uit die affiniteit hebben met het bieden van begeleiding aan cliënten met complex gedrag en zich hierin verder willen ontwikkelen. Het aantal contracturen is bespreekbaar waarbij uitgaand van een minimum van 24 en een maximum van 32 uur per week. Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang.
Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.452 op basis van 36 uur.
Salariëring van de functie persoonlijk begeleider geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €3.154 op basis van 36 uur.
Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met John Swelsen, manager team Ravensbos bereikbaar via +31 6 21689871 of via j.swelsen@radar.org
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 november met tijdstippen tussen 9.00-13.00 uur
Ravensbos
17-11-2022
Als jij wilt werken in een team dat bestaat uit gemotiveerde mensen die niet alleen zorgen voor bewoners, maar ook voor elkaar, dan nodigen wij jou uit om met ons kennis te komen maken. Kijk ook zeker het bijgevoegd filmpje voor meer informatie.
Wij zijn een team dat is samengesteld uit 15 gespecialiseerd begeleiders en 1 ondersteuner die begeleiding/behandeling bieden aan bewoners. De bewoners zijn woonachtig binnen woonvorm Ravensbos en woonvorm de Valk en wij bieden begeleiding aan cliënten die dagbesteding afnemen binnen Ravensbos.
Kenmerkend voor ons team is enerzijds onze expertise en anderzijds onze sterk ontwikkelde samenwerking. Hierdoor kunnen wij voor bewoners die fijne woon- en leefomgeving creëren, maar zeker ook die prettige en uitdagende werkplek. Hierbij uitgaand van de kwaliteiten van elk individu.
Werken binnen team Ravensbos betekent dat je begeleiding/behandeling biedt aan bewoners met een verstandelijke beperking en autisme. Tevens zijn er een aantal bewoners met psychiatrische problematieken. Werken binnen team Ravensbos betekent tevens dat je ingezet wordt binnen 2 locaties: woonvorm Ravensbos en woonvorm de Valk.
Woonvorm Ravensbos is een 24 uurs setting voor 17 bewoners die landelijk gelegen is waardoor externe prikkels geminimaliseerd worden. Binnen deze locatie bieden wij tevens dagbesteding. Woonvorm de Valk is een locatie in het centrum van Valkenburg waar 6 bewoners wonen die begeleiding ontvangen tussen 14.00-21.30 uur en in het weekend tussen 13.00-21.00 uur.
Als gespecialiseerd begeleider heb je naast een regierol richting collega’s en het netwerk van de cliënten ook een regierol in de ondersteunings- en behandelplannen van de complexere casussen. Hierin weet je nauw samen te werken met de gedragskundige en weet je complexe zorgvragen te vertalen naar een multidisciplinaire aanpak. Je analyseert wat er zorginhoudelijk en op teamniveau gebeurt. Collega’s weet je te coachen en mee te nemen en je hebt een signalerende en initiërende rol in de ontwikkelbehoefte van het team.
In dit filmpje maak je alvast kennis met onze woonvorm en je nieuwe collega's:
(23) Woonlocatie Ravensbos zoekt collega's! - YouTube
Kies jij voor Radar?
Voor ons is het vanzelfsprekend dat iedereen dromen, wensen en doelen heeft. Die hebben jij, ik en natuurlijk mensen met een verstandelijke beperking. Zij willen zich ontwikkelen, keuzes maken en actief meedoen in de samenleving. Jij wilt de mensen die wij als Radar ondersteunen hierbij helpen.
Want iedereen verdient mooie kansen. Samen met hen ga je uitzoeken hoe zij willen wonen, werken, leren en leven en waar zij zich fijn en trots bij voelen. Onbevooroordeeld zoek je met lef naar oplossingen. Je bent nieuwsgierig en gaat uit van de mogelijkheden. En dit alles doe je met genegenheid en aandacht voor de mensen voor en met wie je samenwerkt.
Vanuit wensen en mogelijkheden samen doelen bepalen en hier zo creatief mogelijk naar toe werken. Dit door het betrekken en benutten van een verbindend netwerk. De buren, de bakker op de hoek, familie en naasten. Iedereen die kan bijdragen om die doelen te realiseren.
Kies jij voor Radar, dan kies je ervoor om te werken aan die inclusieve samenleving!
Wat breng jij mee?
Je hebt een vakgerichte mbo 4- en/of hbo-opleiding afgerond; Je bent in staat om vanuit ondersteuningsplannen te werken; Je hebt een sterk analytisch vermogen en een helicopterview; Je weet vanuit nature een coachende rol aan te nemen; Je hebt kennis en ervaring in het werken met verstandelijk beperkte mensen, bij voorkeur ook ervaring met specifieke doelgroepen zoals cliënten met hechtingsproblematiek, cliënten met gedragsproblemen en/of cliënten met een Autisme Spectrum Stoornis; Je bent in staat om in complexe, weinig stabiele situaties te handelen; Je hebt een zelfstandige werkhouding, bent initiatiefrijk en kunt tevens goed werken in teamverband; Je bent bereid tot het werken in een onregelmatig dienstrooster; Je herkent jezelf in de drie kerncompetenties samenwerken, eigenaarschap en zelfreflectie; Je hebt een proactieve houding, werkt vanuit de ondersteuningsvraag en bent in staat om cliënten vertrouwen te geven in hun eigen kunnen; Je bent een netwerker, verbinder, kan verschillende werelden verbinden; Je hebt lef, bent nieuwsgierig, enthousiast, en krijgt mensen mee.
Diezelfde aandacht die we hebben voor de wensen en talenten van cliënten, hebben we ook voor medewerkers. Jouw professionele dromen, je toekomstbeeld en je wil om te blijven leren vinden we erg belangrijk. Bij Radar krijg je de kans om dat pad zelf te bepalen en ook echt uit te voeren. Wil je op een nieuwe (elektrische) fiets naar het werk? Of korting op een sportschool abonnement? Bij Stichting Radar mag je gebruik maken van het fietsplan en krijg je korting op het sportschool abonnement. Daarnaast is het ook mogelijk om via Stichting Radar korting te krijgen op je zorgverzekering.
Als jij als persoon bij ons past, dan ontmoeten we je graag!?
Wij zijn op zoek naar een gespecialiseerde begeleiders doch nodigen wij ook persoonlijk begeleiders uit die affiniteit hebben met het bieden van begeleiding aan cliënten met complex gedrag en zich hierin verder willen ontwikkelen. Het aantal contracturen is bespreekbaar waarbij uitgaand van een minimum van 24 en een maximum van 32 uur per week. Het betreft een dienstverband voor onbepaalde tijd. Interne kandidaten hebben bij geschiktheid voorrang.
Medewerkers van Radar met een vast dienstverband behouden hierbij hun vast dienstverband. Salariëring van bovenstaande functie geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 45 met een maximaal salaris van €3.452 op basis van 36 uur.
Salariëring van de functie persoonlijk begeleider geschiedt conform de CAO Gehandicaptenzorg in functiegroep 40 met een maximaal salaris van €3.154 op basis van 36 uur.
Ingangsdatum in overleg, maar het liefst zo snel mogelijk. Kandidaten dienen bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen. Wij behouden ons het recht om, in overleg, referenties in te winnen.
Binnen Radar streven we naar ‘de juiste medewerker op de juiste plek’. Het is belangrijk medewerkers in hun kracht te zetten, ze ervaren dan namelijk plezier in hetgeen dat ze doen en dat maakt dat onze cliënten tevreden zijn met de begeleiding die ze ontvangen. Daar doen we het ten slot allemaal voor!
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met John Swelsen, manager team Ravensbos bereikbaar via +31 6 21689871 of via j.swelsen@radar.org
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 november met tijdstippen tussen 9.00-13.00 uur
Ravensbos
17-11-2022