Oorspronkelijke vacature omschrijving:
Beschrijving
Als servicemedewerker HR ben je een eerste aanspreekpunt voor onze medewerkers op personeelsgebied. Je hebt ervaring met HR-gerelateerde administratieve werkprocessen binnen de cyclus van de in- door en uitstroom. Daarbij ondersteun je de HR Businesspartners en de leidinggevenden door de volgende taken uit te voeren:
- verzamelen, registreren, muteren en
- archiveren van personeelsgegevens;
- controleren van gegevens en
- rapportages op volledigheid en juistheid;
- uitvoeren van ondersteunende werkzaamheden voor HR Businesspartners en leidinggevenden, o.a. op het gebied van verzuim, werving-en selectie en performancemanagement;
- Bewaken van termijnen signaleringen;
- opstellen van gestandaardiseerde rapportages, overzichten, brieven en andere documenten;
- ondersteuning geven aan en samenwerken met je directe collega's van personeelsadministratie
Functie-eisen
Een relevante opleiding op minimaal MBO niveau of HBO niveau, zoals Personeel en Organisatie of medewerker HRM
Wat wij bieden
Wij bieden een afwisselende functie in een organisatie in beweging met goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, conform CAO GGZ functiegroep 40
