Werken in de regio Venray

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid

Werkgever:Stichting Pergamijn
Plaats:Limburg

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid (30 - 36 uur)

Jouw baan

Als adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid werk je binnen de afdeling HR en adviseer en coach je teams, leidinggevenden en medewerkers als arbeidsverzuim dreigt óf een medewerker zich ziekmeldt. De leidinggevende is de casemanager en blijft in principe het aanspreekpunt voor de medewerker, maar jij voert als verzuimexpert de regie en samen kijken jullie naar de eventuele mogelijkheden. Je maakt daarbij concrete afspraken over acties die ondernomen moeten worden en legt deze vast in het verzuimdossier. Je hebt daarnaast nauw contact met de arbodienst en andere relevante instanties. Jouw doel is om de verzuimperiode en schadelast zoveel mogelijk te beperken of te voorkomen en het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Waar nodig zorg je voor een duidelijk beleid, protocollen en werkprocessen. Behalve langdurige en complexe verzuimdossiers, hou je je ook bezig met de vraag hoe we onze duurzame inzetbaarheid nog verder kunnen verbeteren. Deze unieke en zelfstandige positie geeft jou de mogelijkheid om bij te dragen aan bewustwording en gedragsverandering in alle lagen van de organisatie.

Dat doe je concreet door:

  • regie te voeren op het verzuim en leidinggevenden te adviseren in hun rol als casemanager
  • te informeren over wet- en regelgeving en te ondersteunen bij zaken als het plan van aanpak, eerstejaarsevaluatie en eindevaluatie WIA
  • in te zetten op preventieve acties en gerichte beleidsontwikkeling om het verzuim te reduceren
  • het realiseren van een vooruitstrevend preventie-, verzuim-, arbo- en re-integratiebeleid en het opstellen van verzuimanalyses
  • tijdig knelpunten te signaleren en met verbetervoorstellen te komen
  • het adviseren van management en OR ten behoeve van besluitvorming met betrekking tot bestaand, nieuw en/of aangepast beleid of procedures
  • voorlichting en workshops te geven over verzuimgerelateerde onderwerpen
  • te zorgen dat Pergamijn optimaal gebruik maakt van vangnet- en subsidiemogelijkheden

In deze mooie coachende rol maak je samen met onze leidinggevenden echt werk van verzuim.

Wij vragen

  • een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een post-bacheloropleiding zoals Register Casemanagement, Register Riskmanagement of een vergelijkbare opleiding
  • een aantal jaren werkervaring in het vakgebied
  • ruime kennis op het gebied van casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie en relevante wet- en regelgeving
  • ruime kennis van aanverwante vakgebieden als schadelastbeheersing, arbeidsrecht, procedures UWV en advies- en verandertrajecten
  • uitstekende coaching- en adviesvaardigheden

Wat bieden we?

Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers en biedt je de mogelijkheid om je carrière vorm te geven.

Verder bieden wij:
  • Salaris max. € 4.905,- FG 60 CAO GZ, op basis van 36-urige werkweek;
  • Aantal uren (min. 28 uur) en soort dienstverband in overleg (vast dienstverband mogelijk);
  • 144 verlofuren per jaar uitgaande van een fulltime dienstverband en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren;
  • Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
  • Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag). De kosten van de VOG vergoeden wij.

Je werkplek

Je werkt in principe vanuit de standplaats Sittard, Ons hoofdkantoor is gevestigd op Mercator 2 in Sittard.

Meer informatie

Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.pergamijn.org

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thijs Korsten, HR-adviseur 06 20 686 586

Stuur ons een verrassende motivatie met CV waaruit jouw kwaliteiten voor de functie blijken via www.werkenbijpergamijn.nl

Vacature: Adviseur Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid

Werkgever:Stichting Pergamijn
Plaats:Sittard

(30 - 36 uur)

Jouw baan

Als adviseur verzuim en duurzame inzetbaarheid werk je binnen de afdeling HR en adviseer en coach je teams, leidinggevenden en medewerkers als arbeidsverzuim dreigt óf een medewerker zich ziekmeldt. De leidinggevende is de casemanager en blijft in principe het aanspreekpunt voor de medewerker, maar jij voert als verzuimexpert de regie en samen kijken jullie naar de eventuele mogelijkheden. Je maakt daarbij concrete afspraken over acties die ondernomen moeten worden en legt deze vast in het verzuimdossier. Je hebt daarnaast nauw contact met de arbodienst en andere relevante instanties. Jouw doel is om de verzuimperiode en schadelast zoveel mogelijk te beperken of te voorkomen en het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Waar nodig zorg je voor een duidelijk beleid, protocollen en werkprocessen. Behalve langdurige en complexe verzuimdossiers, hou je je ook bezig met de vraag hoe we onze duurzame inzetbaarheid nog verder kunnen verbeteren. Deze unieke en zelfstandige positie geeft jou de mogelijkheid om bij te dragen aan bewustwording en gedragsverandering in alle lagen van de organisatie.

Dat doe je concreet door:

  • regie te voeren op het verzuim en leidinggevenden te adviseren in hun rol als casemanager
  • te informeren over wet- en regelgeving en te ondersteunen bij zaken als het plan van aanpak, eerstejaarsevaluatie en eindevaluatie WIA
  • in te zetten op preventieve acties en gerichte beleidsontwikkeling om het verzuim te reduceren
  • het realiseren van een vooruitstrevend preventie-, verzuim-, arbo- en re-integratiebeleid en het opstellen van verzuimanalyses
  • tijdig knelpunten te signaleren en met verbetervoorstellen te komen
  • het adviseren van management en OR ten behoeve van besluitvorming met betrekking tot bestaand, nieuw en/of aangepast beleid of procedures
  • voorlichting en workshops te geven over verzuimgerelateerde onderwerpen
  • te zorgen dat Pergamijn optimaal gebruik maakt van vangnet- en subsidiemogelijkheden

In deze mooie coachende rol maak je samen met onze leidinggevenden echt werk van verzuim.

Wij vragen

  • een afgeronde HBO-opleiding, aangevuld met een post-bacheloropleiding zoals Register Casemanagement, Register Riskmanagement of een vergelijkbare opleiding
  • een aantal jaren werkervaring in het vakgebied
  • ruime kennis op het gebied van casemanagement, verzuimbegeleiding, re-integratie en relevante wet- en regelgeving
  • ruime kennis van aanverwante vakgebieden als schadelastbeheersing, arbeidsrecht, procedures UWV en advies- en verandertrajecten
  • uitstekende coaching- en adviesvaardigheden

Wat bieden we?

Pergamijn investeert volop in de ontwikkeling en opleiding van haar medewerkers en biedt je de mogelijkheid om je carrière vorm te geven.

Verder bieden wij:
  • Salaris max. € 4.905,- FG 60 CAO GZ, op basis van 36-urige werkweek;
  • Aantal uren (min. 28 uur) en soort dienstverband in overleg (vast dienstverband mogelijk);
  • 144 verlofuren per jaar uitgaande van een fulltime dienstverband en 57 Persoonlijk Budget Levensfase uren;
  • Een op maat gemaakt inwerktraject om een goede start te maken binnen stichting Pergamijn;
  • Bij indiensttreding lever je een verplichte geldige VOG (verklaring omtrent gedrag). De kosten van de VOG vergoeden wij.

Je werkplek

Je werkt in principe vanuit de standplaats Sittard, Ons hoofdkantoor is gevestigd op Mercator 2 in Sittard.

Meer informatie

Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.pergamijn.org

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Thijs Korsten, HR-adviseur 06 20 686 586

Stuur ons een verrassende motivatie met CV waaruit jouw kwaliteiten voor de functie blijken via www.werkenbijpergamijn.nl