De zorg- en welzijnssector in Limburg staat voor een belangrijke uitdaging: zonder aanvullende maatregelen, dreigt in 2033 een tekort van bijna 14.000 zorgprofessionals. Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige en vitale arbeidsmarkt? Heb je ervaring met projectcoördinatie, ben je een echte netwerker en verbinder, en sta je open voor het ontwikkelen en delen van innovatieve ideeën? Dan zijn we op zoek naar jou!
Zorg aan Zet is een toonaangevende werkgeversorganisatie met meer dan 90 aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties. Samen werken we aan een duurzame arbeidsmarkt die de groeiende zorgvraag in Limburg aankan. Door innovatie en regionale samenwerking verkleinen we de kloof tussen zorgvraag en -aanbod. Als strategische partner van zorg- en welzijnsorganisaties en in samenwerking met onderwijspartijen bieden we expertise, arbeidsmarktdata, interventies en netwerkondersteuning, en versterken we de regio met onze verbindingen naar landelijke organisaties zoals RegioPlus en VWS. Onze missie: zorg en welzijn in Limburg toegankelijk en beschikbaar houden, nu en in de toekomst.
In deze functie coördineer je projecten binnen één of meerdere themalijnen: Komen Werken, Blijven Werken of Blijven Leren . Je zorgt voor samenhangende arbeidsmarktinterventies die bijdragen aan het aantrekken, behouden en opleiden van professionals, en aan ‘anders’ werken in de zorg. Samen met onze programmamanagers speel je in op regionale ontwikkelingen en behoeften van zorg- en welzijnsorganisaties. Je initieert webinars, netwerksessies, begeleidt implementaties en leidt ook zelf projecten. Daarbij ben je verantwoordelijk voor projectplannen, budgetten en voortgang, in lijn met de strategische koers van Zorg aan Zet.
Wij zoeken een gedreven collega die wil bijdragen aan een toekomstbestendige zorg- en welzijnssector in Limburg. Je bent een verbinder met ervaring in projectcoördinatie, bij voorkeur binnen de sector zorg en welzijn, en neemt mogelijk al een relevant netwerk mee. Je bent proactief, communicatief sterk en schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen. Met lef en doorzettingsvermogen denk je in oplossingen en houd je overzicht.
Zorg aan Zet biedt een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen een energiek, betrokken team. Je werkt samen met collega’s uit diverse disciplines, zoals arbeidsmarktadvies, programmamanagement, communicatie en de subsidiedesk. In onze informele werksfeer met korte lijnen combineren we professionele resultaten met humor en collegialiteit. Je werkt vanuit ons kantoor in Roermond, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. De directeur-bestuurder is de hiërarchisch leidinggevende.
We bieden een dienstverband van minimaal 28 uur per week, in overleg. Je start met een jaarcontract, met de mogelijkheid op een vast contract na een jaar, bij gebleken geschiktheid en een gelijkblijvende situatie. Je wordt ingeschaald in FWG 55/60, afhankelijk van ervaring en opleiding. De functie wordt op korte termijn gewogen volgens de richtlijnen van de cao Ziekenhuizen. Gedurende het eerste jaar evalueren we je voortgang in drie gesprekken. Een detachering vanuit een van onze deelnemers is bespreekbaar.
Ben jij de projectcoördinator die wij zoeken? Stuur dan je CV en motivatie vóór 15 januari 2025 naar a.wetsels@zorgaanzet.org De eerste gesprekken vinden plaats op 20 en 21 januari 2025, een tweede ronde volgt op 23 januari 2025. De procedure wordt op 27 januari 2025 afgerond met een klikgesprek en arbeidsvoorwaardengesprek met directeur-bestuurder Vivian Haine.
Wil je meer weten over Zorg aan Zet of de functie? Neem dan een kijkje op onze website en/of ons LinkedIn-kanaal of neem contact op met Anne Wetsels via 06 – 29 93 37 28