Werken in de regio Venray

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Opleidingsplaats tot verpleegkundig specialist

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Limburg

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

In samenwerking met Zuyderland GGZ, MET GGZ en Mondriaan bieden we een opleidingsplaats aan tot verpleegkundig specialist (32 – 36 u/w, locatie Heerlen of Maastricht). Ben jij verpleegkundige en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid en een verbreding van je horizon? Dan is deze opleidingsplaats jouw kans!

Jouw nieuwe baan

Deze opleidingsplaats biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een specialist in de Verpleegkunde. Met deze titel krijg je tal van nieuwe mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen het verpleegkundig vak. Je hebt als VS veel patiëntencontact, daarnaast heb je de ruimte om je verder te ontwikkelen en je kennis te verdiepen.

Zo kun je:

  • Fungeren als regiebehandelaar voor patiënten;
  • Specialist worden in een zorglijn;
  • De managementkant van de zorg ontdekken, bijvoorbeeld als manager zorg;
  • Samen met andere VS GGZ het beroep van de verpleegkundige in de GGZ ontwikkelen;
  • Collega’s, studenten, patiënten en familieleden van patiënten coachen.

Wat zeggen onze medewerkers?

“Na 10 jaar als verpleegkundige 1 te hebben gewerkt, was het best een grote stap om weer een opleiding te gaan volgen”, aldus Linda (eerstejaars VIOS). “Er komt heel veel op je af. Ik ben in een andere levensfase dan toen ik op de HBO-V zat. Balans vinden is dan ook heel belangrijk. Wat ik heel fijn vind, is dat ik weer mag leren. Het voelt goed om de verdieping te zoeken, om nieuwe informatie te krijgen. Ik weet niet alles, dat is ook niet erg. Er is ruimte om vragen te stellen en te leren. Nu ik de opleiding volg heb ik een stem in de behandeling van een patiënt. Als verpleegkundige zag ik veel maar was ik soms te bescheiden om van me te laten horen. Nu wordt het van me verwacht.”

“Twijfel je of je ook de opleiding tot verpleegkundig specialist wil gaan volgen? Dan heb ik een advies: ga in gesprek met een VIOS en meld je dan aan! Het voelt heel goed om je te ontwikkelen als professional èn als mens.”

Wat neem je mee?

  • Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en minimaal 2 jaar werkervaring als hbo-verpleegkundige in de GGZ (met minimaal 0,8 fte contracturen);
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
  • Binnen je team heb je een actieve rol in de ontwikkeling van het team zodat je een portfolio kunt samenstellen dat voldoet aan de eisen behorende bij de functie van VS GGZ. Klik hier voor meer informatie over de samenstelling van het portfolio);
  • Je beheerst de Engelse taal.

Voldoe je niet aan bovenstaande opleidingseisen? Je kunt alsnog tot de opleiding worden toegelaten wanneer je in het bezit bent van:

  • Een getuigschrift mbo Verpleegkunde óf een Inservice A-, B- of Z-diploma, aangevuld met een aanpalend bachelor getuigschrift in de gezondheidszorg. Onder aanpalend wordt verstaan: bachelor psychologie, bachelor sociaalpedagogische hulpverlening en bachelor maatschappelijk werk. Als je meent dat jouw bacheloropleiding, anders dan voornoemd, eveneens behoort tot aanpalende opleidingen dan wordt dit ter beoordeling voorgelegd aan de examencommissie.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En verder:

  • Mondriaan vergoedt de kosten voor het volgen van deze opleiding, inclusief reiskosten. Verder is de CAO Geestelijke Gezondheidszorg van toepassing. Voor externe kandidaten betekent dit dat zij een leer-arbeidsovereenkomst zullen ontvangen voor de duur van de opleiding. Interne kandidaten ontvangen een addendum voor de duur van de opleiding;
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald conform de salarisnota VIOS, waarbij gedurende de opleiding een opbouw in salarisschalen plaatsvindt (FWG 55-65 CAO GGZ, min. €2.806,-- en max. € 5.734,--). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
  • Na afronding van de opleiding en bij uitoefening van de functie VS GGZ bedraagt je salaris min. € 3.760,-- en max. € 5.734,-- (FWG 65 CAO GGZ, kernfunctie verpleegkundig specialist GGZ);
  • Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Een ruime verlofregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werk;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Een persoonlijk budget (PB) dat je kunt investeren in jouw eigen fysieke en mentale gezondheid of in je loopbaan;
  • Lidmaatschap bij ODS waardoor je gebruik kunt maken van een zéér uitnodigend aanbod van sport en andere mogelijkheden om je vitaliteit te vergroten;
  • Lease-fietsenplan;
  • Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
  • Kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work;
  • Er is een actieve personeelsvereniging en ruimte om met het team leuke activiteiten te ondernemen.
De praktische zaken

De opleiding tot VS GGZ wordt aangeboden vanuit een consortium tussen Mondriaan, Zuyderland en MET GGZ. Dit samenwerkingsverband geeft jou de mogelijkheid ervaringen op te doen met deze 3 instellingen met verschillende doelgroepen en organisatie, waardoor we een volledig en veelzijdig leeraanbod tot stand brengen. De opleiding duurt 3 jaar en is een combinatie van leren en werken. De opleiding start per 01-01-2023. Tijdens de opleiding werk je (bij voorkeur) 36 u/w, waarvan 1 dag in de week een (betaalde) lesdag is. Een 32-urige werkweek is eventueel ook mogelijk en bespreekbaar, maar in dat geval wordt de praktijkleerperiode verlengd.

De opleiding is door de Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) erkend en includeert de 2-jarige opleiding Master in Advanced Nursing Practice in de GGZ (ANP/GGZ).

De 3 samenwerkende organisaties stellen zich graag aan je voor:

Mondriaan

De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website en op werkenbijmondriaan

MET ggz

MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Zuyderland

Zuyderland GGZ is een onderdeel van Zuyderland Medisch Centrum en levert vanuit meerdere locaties zorg in de regio’s Oostelijke - en Westelijke Mijnstreek. In de regio Oostelijke Mijnstreek zijn we gespecialiseerd in het behandelen van cliënten met somatische klachten en een psychiatrische stoornis met een wederkerige samenhang. In de regio Westelijke Mijnstreek voorziet Zuyderland in bijna alle GGZ zorg, in de domeinen van ouderenzorg, volwassenzorg, kind- jeugd- & adolescentenzorg, poliklinische- alsook klinische zorg, waaronder een HIC-unit. Daarnaast vervult Zuyderland de 24-uurs crisisfunctie voor deze regio wat betekent dat we 24 uur per dag beschikbaar zijn voor outreachende crisisbeoordelingen.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joey Bier: 06-435 559 95 of per mail: j.bier@heerlen.psyq.nl of Laura Caris: 06-296 762 20 of per mail: l.caris@heerlen.psyq.nl

Wil je solliciteren?

Aanmelden voor de opleiding? Stuur vóór 18 november 2022 een reactie (met motivatie en CV) via de sollicitatiebutton. Daarna nemen wij contact met je op.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij je ook om een geldige BIG-registratie te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Deze vacature is niet meer vacant: Opleidingsplaats tot verpleegkundig specialist

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

In samenwerking met Zuyderland GGZ, MET GGZ en Mondriaan bieden we een opleidingsplaats aan tot verpleegkundig specialist (32 – 36 u/w, locatie Heerlen of Maastricht). Ben jij verpleegkundige en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid en een verbreding van je horizon? Dan is deze opleidingsplaats jouw kans!

Jouw nieuwe baan

Deze opleidingsplaats biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een specialist in de Verpleegkunde. Met deze titel krijg je tal van nieuwe mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen het verpleegkundig vak. Je hebt als VS veel patiëntencontact, daarnaast heb je de ruimte om je verder te ontwikkelen en je kennis te verdiepen.

Zo kun je:

  • Fungeren als regiebehandelaar voor patiënten;
  • Specialist worden in een zorglijn;
  • De managementkant van de zorg ontdekken, bijvoorbeeld als manager zorg;
  • Samen met andere VS GGZ het beroep van de verpleegkundige in de GGZ ontwikkelen;
  • Collega’s, studenten, patiënten en familieleden van patiënten coachen.

Wat zeggen onze medewerkers?

“Na 10 jaar als verpleegkundige 1 te hebben gewerkt, was het best een grote stap om weer een opleiding te gaan volgen”, aldus Linda (eerstejaars VIOS). “Er komt heel veel op je af. Ik ben in een andere levensfase dan toen ik op de HBO-V zat. Balans vinden is dan ook heel belangrijk. Wat ik heel fijn vind, is dat ik weer mag leren. Het voelt goed om de verdieping te zoeken, om nieuwe informatie te krijgen. Ik weet niet alles, dat is ook niet erg. Er is ruimte om vragen te stellen en te leren. Nu ik de opleiding volg heb ik een stem in de behandeling van een patiënt. Als verpleegkundige zag ik veel maar was ik soms te bescheiden om van me te laten horen. Nu wordt het van me verwacht.”

“Twijfel je of je ook de opleiding tot verpleegkundig specialist wil gaan volgen? Dan heb ik een advies: ga in gesprek met een VIOS en meld je dan aan! Het voelt heel goed om je te ontwikkelen als professional èn als mens.”

Wat neem je mee?

  • Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en minimaal 2 jaar werkervaring als hbo-verpleegkundige in de GGZ (met minimaal 0,8 fte contracturen);
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
  • Binnen je team heb je een actieve rol in de ontwikkeling van het team zodat je een portfolio kunt samenstellen dat voldoet aan de eisen behorende bij de functie van VS GGZ. Klik hier voor meer informatie over de samenstelling van het portfolio);
  • Je beheerst de Engelse taal.

Voldoe je niet aan bovenstaande opleidingseisen? Je kunt alsnog tot de opleiding worden toegelaten wanneer je in het bezit bent van:

  • Een getuigschrift mbo Verpleegkunde óf een Inservice A-, B- of Z-diploma, aangevuld met een aanpalend bachelor getuigschrift in de gezondheidszorg. Onder aanpalend wordt verstaan: bachelor psychologie, bachelor sociaalpedagogische hulpverlening en bachelor maatschappelijk werk. Als je meent dat jouw bacheloropleiding, anders dan voornoemd, eveneens behoort tot aanpalende opleidingen dan wordt dit ter beoordeling voorgelegd aan de examencommissie.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En verder:

  • Mondriaan vergoedt de kosten voor het volgen van deze opleiding, inclusief reiskosten. Verder is de CAO Geestelijke Gezondheidszorg van toepassing. Voor externe kandidaten betekent dit dat zij een leer-arbeidsovereenkomst zullen ontvangen voor de duur van de opleiding. Interne kandidaten ontvangen een addendum voor de duur van de opleiding;
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald conform de salarisnota VIOS, waarbij gedurende de opleiding een opbouw in salarisschalen plaatsvindt (FWG 55-65 CAO GGZ, min. €2.806,-- en max. € 5.734,--). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
  • Na afronding van de opleiding en bij uitoefening van de functie VS GGZ bedraagt je salaris min. € 3.760,-- en max. € 5.734,-- (FWG 65 CAO GGZ, kernfunctie verpleegkundig specialist GGZ);
  • Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Een ruime verlofregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werk;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Een persoonlijk budget (PB) dat je kunt investeren in jouw eigen fysieke en mentale gezondheid of in je loopbaan;
  • Lidmaatschap bij ODS waardoor je gebruik kunt maken van een zéér uitnodigend aanbod van sport en andere mogelijkheden om je vitaliteit te vergroten;
  • Lease-fietsenplan;
  • Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
  • Kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work;
  • Er is een actieve personeelsvereniging en ruimte om met het team leuke activiteiten te ondernemen.
De praktische zaken

De opleiding tot VS GGZ wordt aangeboden vanuit een consortium tussen Mondriaan, Zuyderland en MET GGZ. Dit samenwerkingsverband geeft jou de mogelijkheid ervaringen op te doen met deze 3 instellingen met verschillende doelgroepen en organisatie, waardoor we een volledig en veelzijdig leeraanbod tot stand brengen. De opleiding duurt 3 jaar en is een combinatie van leren en werken. De opleiding start per 01-01-2023. Tijdens de opleiding werk je (bij voorkeur) 36 u/w, waarvan 1 dag in de week een (betaalde) lesdag is. Een 32-urige werkweek is eventueel ook mogelijk en bespreekbaar, maar in dat geval wordt de praktijkleerperiode verlengd.

De opleiding is door de Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) erkend en includeert de 2-jarige opleiding Master in Advanced Nursing Practice in de GGZ (ANP/GGZ).

De 3 samenwerkende organisaties stellen zich graag aan je voor:

Mondriaan

De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website en op werkenbijmondriaan

MET ggz

MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Zuyderland

Zuyderland GGZ is een onderdeel van Zuyderland Medisch Centrum en levert vanuit meerdere locaties zorg in de regio’s Oostelijke - en Westelijke Mijnstreek. In de regio Oostelijke Mijnstreek zijn we gespecialiseerd in het behandelen van cliënten met somatische klachten en een psychiatrische stoornis met een wederkerige samenhang. In de regio Westelijke Mijnstreek voorziet Zuyderland in bijna alle GGZ zorg, in de domeinen van ouderenzorg, volwassenzorg, kind- jeugd- & adolescentenzorg, poliklinische- alsook klinische zorg, waaronder een HIC-unit. Daarnaast vervult Zuyderland de 24-uurs crisisfunctie voor deze regio wat betekent dat we 24 uur per dag beschikbaar zijn voor outreachende crisisbeoordelingen.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joey Bier: 06-435 559 95 of per mail: j.bier@heerlen.psyq.nl of Laura Caris: 06-296 762 20 of per mail: l.caris@heerlen.psyq.nl

Wil je solliciteren?

Aanmelden voor de opleiding? Stuur vóór 18 november 2022 een reactie (met motivatie en CV) via de sollicitatiebutton. Daarna nemen wij contact met je op.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij je ook om een geldige BIG-registratie te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Deze vacature is niet meer vacant: Opleidingsplaats tot verpleegkundig specialist

Werkgever:Zuyderland
Plaats:Heerlen

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

In samenwerking met Zuyderland GGZ, MET GGZ en Mondriaan bieden we een opleidingsplaats aan tot verpleegkundig specialist (32 – 36 u/w, locatie Heerlen of Maastricht). Ben jij verpleegkundige en ben je toe aan meer verantwoordelijkheid en een verbreding van je horizon? Dan is deze opleidingsplaats jouw kans!

Jouw nieuwe baan

Deze opleidingsplaats biedt jou de kans om je te ontwikkelen tot een specialist in de Verpleegkunde. Met deze titel krijg je tal van nieuwe mogelijkheden om je te ontwikkelen binnen het verpleegkundig vak. Je hebt als VS veel patiëntencontact, daarnaast heb je de ruimte om je verder te ontwikkelen en je kennis te verdiepen.

Zo kun je:

  • Fungeren als regiebehandelaar voor patiënten;
  • Specialist worden in een zorglijn;
  • De managementkant van de zorg ontdekken, bijvoorbeeld als manager zorg;
  • Samen met andere VS GGZ het beroep van de verpleegkundige in de GGZ ontwikkelen;
  • Collega’s, studenten, patiënten en familieleden van patiënten coachen.

Wat zeggen onze medewerkers?

“Na 10 jaar als verpleegkundige 1 te hebben gewerkt, was het best een grote stap om weer een opleiding te gaan volgen”, aldus Linda (eerstejaars VIOS). “Er komt heel veel op je af. Ik ben in een andere levensfase dan toen ik op de HBO-V zat. Balans vinden is dan ook heel belangrijk. Wat ik heel fijn vind, is dat ik weer mag leren. Het voelt goed om de verdieping te zoeken, om nieuwe informatie te krijgen. Ik weet niet alles, dat is ook niet erg. Er is ruimte om vragen te stellen en te leren. Nu ik de opleiding volg heb ik een stem in de behandeling van een patiënt. Als verpleegkundige zag ik veel maar was ik soms te bescheiden om van me te laten horen. Nu wordt het van me verwacht.”

“Twijfel je of je ook de opleiding tot verpleegkundig specialist wil gaan volgen? Dan heb ik een advies: ga in gesprek met een VIOS en meld je dan aan! Het voelt heel goed om je te ontwikkelen als professional èn als mens.”

Wat neem je mee?

  • Je hebt een hbo-diploma Verpleegkunde en minimaal 2 jaar werkervaring als hbo-verpleegkundige in de GGZ (met minimaal 0,8 fte contracturen);
  • Je beschikt over een geldige BIG-registratie;
  • Binnen je team heb je een actieve rol in de ontwikkeling van het team zodat je een portfolio kunt samenstellen dat voldoet aan de eisen behorende bij de functie van VS GGZ. Klik hier voor meer informatie over de samenstelling van het portfolio);
  • Je beheerst de Engelse taal.

Voldoe je niet aan bovenstaande opleidingseisen? Je kunt alsnog tot de opleiding worden toegelaten wanneer je in het bezit bent van:

  • Een getuigschrift mbo Verpleegkunde óf een Inservice A-, B- of Z-diploma, aangevuld met een aanpalend bachelor getuigschrift in de gezondheidszorg. Onder aanpalend wordt verstaan: bachelor psychologie, bachelor sociaalpedagogische hulpverlening en bachelor maatschappelijk werk. Als je meent dat jouw bacheloropleiding, anders dan voornoemd, eveneens behoort tot aanpalende opleidingen dan wordt dit ter beoordeling voorgelegd aan de examencommissie.

Wat krijg je ervoor terug?

Wij bieden jou gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, vernieuwing en verdieping. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers de ontwikkelingen binnen het vakgebied bijhouden en we hebben binnen onze organisatie dan ook diverse mogelijkheden voor het volgen van cursussen, opleidingen en/of trainingen.

En verder:

  • Mondriaan vergoedt de kosten voor het volgen van deze opleiding, inclusief reiskosten. Verder is de CAO Geestelijke Gezondheidszorg van toepassing. Voor externe kandidaten betekent dit dat zij een leer-arbeidsovereenkomst zullen ontvangen voor de duur van de opleiding. Interne kandidaten ontvangen een addendum voor de duur van de opleiding;
  • Afhankelijk van opleiding en ervaring word je ingeschaald conform de salarisnota VIOS, waarbij gedurende de opleiding een opbouw in salarisschalen plaatsvindt (FWG 55-65 CAO GGZ, min. €2.806,-- en max. € 5.734,--). Deze bedragen zijn bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur;
  • Na afronding van de opleiding en bij uitoefening van de functie VS GGZ bedraagt je salaris min. € 3.760,-- en max. € 5.734,-- (FWG 65 CAO GGZ, kernfunctie verpleegkundig specialist GGZ);
  • Opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Een eindejaarsuitkering;
  • Een ruime verlofregeling;
  • Reiskostenvergoeding woon-werk;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Een persoonlijk budget (PB) dat je kunt investeren in jouw eigen fysieke en mentale gezondheid of in je loopbaan;
  • Lidmaatschap bij ODS waardoor je gebruik kunt maken van een zéér uitnodigend aanbod van sport en andere mogelijkheden om je vitaliteit te vergroten;
  • Lease-fietsenplan;
  • Collectiviteitskorting op zorgverzekeringen;
  • Kortingen bij tal van winkels, webshops, hotels, etc. via registratie bij Benefits at Work;
  • Er is een actieve personeelsvereniging en ruimte om met het team leuke activiteiten te ondernemen.
De praktische zaken

De opleiding tot VS GGZ wordt aangeboden vanuit een consortium tussen Mondriaan, Zuyderland en MET GGZ. Dit samenwerkingsverband geeft jou de mogelijkheid ervaringen op te doen met deze 3 instellingen met verschillende doelgroepen en organisatie, waardoor we een volledig en veelzijdig leeraanbod tot stand brengen. De opleiding duurt 3 jaar en is een combinatie van leren en werken. De opleiding start per 01-01-2023. Tijdens de opleiding werk je (bij voorkeur) 36 u/w, waarvan 1 dag in de week een (betaalde) lesdag is. Een 32-urige werkweek is eventueel ook mogelijk en bespreekbaar, maar in dat geval wordt de praktijkleerperiode verlengd.

De opleiding is door de Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde (RSV) erkend en includeert de 2-jarige opleiding Master in Advanced Nursing Practice in de GGZ (ANP/GGZ).

De 3 samenwerkende organisaties stellen zich graag aan je voor:

Mondriaan

De wereld om ons heen verandert, wij veranderen mee. Transparanter, opener, wijkgerichter, dienstbaarder, meer gericht op maatschappelijke participatie en samen leven met elkaar. Wij vinden dat de vraag, wensen en verwachtingen van patiënten, familieleden/naasten, verwijzers, ketenpartners en financiers richtinggevend zijn. Samen werken wij aan herstel, voor een geestelijk gezond Zuid-Limburg. Lees hier ons verhaal. Meer informatie over Mondriaan vind je op onze website en op werkenbijmondriaan

MET ggz

MET ggz is een middelgrote organisatie in de geestelijke gezondheidszorg die in heel Limburg mensen met psychische klachten behandelt en begeleidt. Van basis ggz tot hoog specialistische zorg. Van lichte klachten tot crisiszorg. Samen doorlopen we het pad naar herstel. Zowel kinderen, jongeren, volwassenen, ouderen als naasten kunnen bij ons terecht voor ondersteuning. Bij ons draait alles om mensen. Natuurlijk zijn we er voor de mensen die behandeling en begeleiding nodig hebben. Maar we zijn er ook voor onze medewerkers. Collega’s die MET ggz MET ggz maken. Professionals met passie voor mens en psyche die het verschil maken in het leven van cliënten.

MET aandacht, MET vertrouwen, MET elkaar!

Zuyderland

Zuyderland GGZ is een onderdeel van Zuyderland Medisch Centrum en levert vanuit meerdere locaties zorg in de regio’s Oostelijke - en Westelijke Mijnstreek. In de regio Oostelijke Mijnstreek zijn we gespecialiseerd in het behandelen van cliënten met somatische klachten en een psychiatrische stoornis met een wederkerige samenhang. In de regio Westelijke Mijnstreek voorziet Zuyderland in bijna alle GGZ zorg, in de domeinen van ouderenzorg, volwassenzorg, kind- jeugd- & adolescentenzorg, poliklinische- alsook klinische zorg, waaronder een HIC-unit. Daarnaast vervult Zuyderland de 24-uurs crisisfunctie voor deze regio wat betekent dat we 24 uur per dag beschikbaar zijn voor outreachende crisisbeoordelingen.

Meer weten?

Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Joey Bier: 06-435 559 95 of per mail: j.bier@heerlen.psyq.nl of Laura Caris: 06-296 762 20 of per mail: l.caris@heerlen.psyq.nl

Wil je solliciteren?

Aanmelden voor de opleiding? Stuur vóór 18 november 2022 een reactie (met motivatie en CV) via de sollicitatiebutton. Daarna nemen wij contact met je op.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Bij indiensttreding vragen wij je ook om een geldige BIG-registratie te overleggen. Daarnaast zullen referenties opgevraagd worden.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld