Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je een onmisbare ondersteuning bent voor een regioteam?

Zuyderland Thuishulp; zorg zo thuis mogelijk!

Werken bij Zuyderland Thuishulp betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is en diensten levert op het gebied van huishoudelijke ondersteuning in het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning).

Zuyderland Thuishulp maakt, samen met Zuyderland Zorgcentra en Zuyderland Thuiszorg, onderdeel uit van Zuyderland Care.

Het werkgebied van Zuyderland Thuishulp bestaat momenteel uit 15 gemeenten in Midden- en Zuid-Limburg.

Vanwege uitbreiding in ons team zijn wij op zoek naar een Vestigingsassistent (20 tot 24 UUR PER WEEK).

Als vestigingsassistent ondersteun je de relatiemanagers bij administratieve taken en bij de planning van cliënten en medewerkers. Je werkt in een team van relatiemanagers en vestigingsassistenten. De frontoffice van Zuyderland Thuishulp is gevestigd op de Parklaan in Sittard, waar alle ondersteunende diensten van de Care organisaties gecentraliseerd zijn.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt relatiemanagers met het maken van de planning;
• Je informeert cliënt (en eventueel medewerkers) over de gemaakt planning;
• Je bent de eerste lijn van alle inkomende telefonie, zowel cliënten als medewerkers als andere externe stakeholders;
• Je ondersteunt relatiemanagers bij voorkomende werkzaamheden, zoals het voorbereiden van een introductiebijeenkomst, personeelsbijeenkomsten;
• Je draagt zorg voor invoer van nieuwe medewerkers;
• Je verricht uiteenlopende administratieve taken;
• Daarnaast verricht je diverse voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau afgerond;
• Je beschikt over praktische ervaringskennis op het gebied van personeelsplanning en administratieve taken;
• Je hebt gebruikerskennis van Microsoft Office;
• Je kunt zelfstandig werken binnen afgesproken richtlijnen en procedures;
• Je bent flexibel, secuur, klantvriendelijk en representatief;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent 20 tot 24 uur per week beschikbaar verdeeld over 4 dagen.

Wat bieden wij?

• Een prettige werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-VVT FWG functiegroep 35 (min €2.199,49 max €3.025,81 o.b.v. 36 uur) inclusief 8% vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de mogelijkheid om een deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;

Inlichtingen

Meer weten? Neem gerust contact op met Lindy Loock, recruiter, via telefoonnummer 06-47297263.

Belangstelling?

Je kunt je belangstelling voor de functie kenbaar maken via sollicitatie@zuyderlandhuishoudelijkehulp.nl of via de website van Zuyderland: werken bij.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de functie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je een onmisbare ondersteuning bent voor een regioteam?

Zuyderland Thuishulp; zorg zo thuis mogelijk!

Werken bij Zuyderland Thuishulp betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is en diensten levert op het gebied van huishoudelijke ondersteuning in het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning).

Zuyderland Thuishulp maakt, samen met Zuyderland Zorgcentra en Zuyderland Thuiszorg, onderdeel uit van Zuyderland Care.

Het werkgebied van Zuyderland Thuishulp bestaat momenteel uit 15 gemeenten in Midden- en Zuid-Limburg.

Vanwege uitbreiding in ons team zijn wij op zoek naar een Vestigingsassistent (32 tot 36 UUR PER WEEK).

Als vestigingsassistent ondersteun je de relatiemanagers bij administratieve taken en bij de planning van cliënten en medewerkers. Je werkt in een team van relatiemanagers en vestigingsassistenten. De frontoffice van Zuyderland Thuishulp is gevestigd op de Parklaan in Sittard, waar alle ondersteunende diensten van de Care organisaties gecentraliseerd zijn.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt relatiemanagers met het maken van de planning;
• Je informeert cliënt (en eventueel medewerkers) over de gemaakt planning;
• Je bent de eerste lijn van alle inkomende telefonie, zowel cliënten als medewerkers als andere externe stakeholders;
• Je ondersteunt relatiemanagers bij voorkomende werkzaamheden, zoals het voorbereiden van een introductiebijeenkomst, personeelsbijeenkomsten;
• Je draagt zorg voor invoer van nieuwe medewerkers;
• Je verricht uiteenlopende administratieve taken;
• Daarnaast verricht je diverse voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau 4 afgerond;
• Je beschikt over praktische ervaringskennis op het gebied van personeelsplanning en administratieve taken;
• Je hebt gebruikerskennis van Microsoft Office;
• Je kunt zelfstandig werken binnen afgesproken richtlijnen en procedures;
• Je bent flexibel, secuur, klantvriendelijk en representatief;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een prettige werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-VVT FWG functiegroep 35 (min €2.199,49 max €3.025,81 o.b.v. 36 uur) inclusief 8% vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de mogelijkheid om een deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;

Inlichtingen

Meer weten? Neem gerust contact op met Eva Verbugt, via telefoonnummer 06-83540163.

Belangstelling?

Je kunt je belangstelling voor de functie kenbaar maken via sollicitatie@zuyderlandhuishoudelijkehulp.nl of via de website van Zuyderland: werken bij.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de functie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je een onmisbare ondersteuning bent voor een regioteam?

Zuyderland Thuishulp; zorg zo thuis mogelijk!

Werken bij Zuyderland Thuishulp betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is en diensten levert op het gebied van huishoudelijke ondersteuning in het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning).

Zuyderland Thuishulp maakt, samen met Zuyderland Zorgcentra en Zuyderland Thuiszorg, onderdeel uit van Zuyderland Care.

Het werkgebied van Zuyderland Thuishulp bestaat momenteel uit 15 gemeenten in Midden- en Zuid-Limburg.

Vanwege uitbreiding in ons team zijn wij op zoek naar een Vestigingsassistent (32 tot 36 UUR PER WEEK).

Als vestigingsassistent ondersteun je de relatiemanagers bij administratieve taken en bij de planning van cliënten en medewerkers. Je werkt in een team van relatiemanagers en vestigingsassistenten. De frontoffice van Zuyderland Thuishulp is gevestigd op de Parklaan in Sittard, waar alle ondersteunende diensten van de Care organisaties gecentraliseerd zijn.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt relatiemanagers met het maken van de planning;
• Je informeert cliënt (en eventueel medewerkers) over de gemaakt planning;
• Je bent de eerste lijn van alle inkomende telefonie, zowel cliënten als medewerkers als andere externe stakeholders;
• Je ondersteunt relatiemanagers bij voorkomende werkzaamheden, zoals het voorbereiden van een introductiebijeenkomst, personeelsbijeenkomsten;
• Je draagt zorg voor invoer van nieuwe medewerkers;
• Je verricht uiteenlopende administratieve taken;
• Daarnaast verricht je diverse voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau 4 afgerond;
• Je beschikt over praktische ervaringskennis op het gebied van personeelsplanning en administratieve taken;
• Je hebt gebruikerskennis van Microsoft Office;
• Je kunt zelfstandig werken binnen afgesproken richtlijnen en procedures;
• Je bent flexibel, secuur, klantvriendelijk en representatief;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een prettige werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-VVT FWG functiegroep 35 (min €2.199,49 max €3.025,81 o.b.v. 36 uur) inclusief 8% vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de mogelijkheid om een deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;

Inlichtingen

Meer weten? Neem gerust contact op met Eva Verbugt, via telefoonnummer 06-83540163.

Belangstelling?

Je kunt je belangstelling voor de functie kenbaar maken via sollicitatie@zuyderlandhuishoudelijkehulp.nl of via de website van Zuyderland: werken bij.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de functie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij opzoek naar een uitdagende functie waarbij je een onmisbare ondersteuning bent voor een regioteam?

Zuyderland Thuishulp; zorg zo thuis mogelijk!

Werken bij Zuyderland Thuishulp betekent werken bij een zorgorganisatie die volop in beweging is en diensten levert op het gebied van huishoudelijke ondersteuning in het kader van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning).

Zuyderland Thuishulp maakt, samen met Zuyderland Zorgcentra en Zuyderland Thuiszorg, onderdeel uit van Zuyderland Care.

Het werkgebied van Zuyderland Thuishulp bestaat momenteel uit 15 gemeenten in Midden- en Zuid-Limburg.

Vanwege uitbreiding in ons team zijn wij op zoek naar een Vestigingsassistent (32 tot 36 UUR PER WEEK).

Als vestigingsassistent ondersteun je de relatiemanagers bij administratieve taken en bij de planning van cliënten en medewerkers. Je werkt in een team van relatiemanagers en vestigingsassistenten. De frontoffice van Zuyderland Thuishulp is gevestigd op de Parklaan in Sittard, waar alle ondersteunende diensten van de Care organisaties gecentraliseerd zijn.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt relatiemanagers met het maken van de planning;
• Je informeert cliënt (en eventueel medewerkers) over de gemaakt planning;
• Je bent de eerste lijn van alle inkomende telefonie, zowel cliënten als medewerkers als andere externe stakeholders;
• Je ondersteunt relatiemanagers bij voorkomende werkzaamheden, zoals het voorbereiden van een introductiebijeenkomst, personeelsbijeenkomsten;
• Je draagt zorg voor invoer van nieuwe medewerkers;
• Je verricht uiteenlopende administratieve taken;
• Daarnaast verricht je diverse voorkomende werkzaamheden.

Wat vragen wij?

• Je hebt een relevante opleiding op mbo-niveau 4 afgerond;
• Je beschikt over praktische ervaringskennis op het gebied van personeelsplanning en administratieve taken;
• Je hebt gebruikerskennis van Microsoft Office;
• Je kunt zelfstandig werken binnen afgesproken richtlijnen en procedures;
• Je bent flexibel, secuur, klantvriendelijk en representatief;
• Je beschikt over een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
• Je bent 32 tot 36 uur per week beschikbaar.

Wat bieden wij?

• Een prettige werkomgeving binnen een vooruitstrevende organisatie;
• Een dienstverband voor één jaar, met uitzicht tot een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-VVT FWG functiegroep 35 (min €2.199,49 max €3.025,81 o.b.v. 36 uur) inclusief 8% vakantiegeld, 8,33 % eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de mogelijkheid om een deel te nemen aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden;

Inlichtingen

Meer weten? Neem gerust contact op met Eva Verbugt, via telefoonnummer 06-83540163.

Belangstelling?

Je kunt je belangstelling voor de functie kenbaar maken via sollicitatie@zuyderlandhuishoudelijkehulp.nl of via de website van Zuyderland: werken bij.

Aanvullende informatie

Het online screenen, bijvoorbeeld via zoekmachines en social media kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Voor de functie wordt een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) gevraagd. Voorafgaande aan een indiensttreding zal hierover nadere informatie worden verstrekt.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie

Geïnteresseerd in een vacature? Solliciteer dan via het formulier op de website. In het formulier vragen wij alle informatie die we nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct is, op die manier kunnen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk verwerken!

2. Beoordeling / Procedure

Wij hebben je sollicitatie ontvangen en nemen deze in behandeling. Onze recruiters verwerken alle binnengekomen sollicitaties en beoordelen welke kandidaten het beste aansluiten bij het gezochte profiel. Als jouw profiel aansluit bij de vacature, dan nodigen we je uit voor een selectiegesprek!

3. Selectiegesprek

Jouw profiel sloot aan bij onze vacature en dus ben je uitgenodigd voor een selectiegesprek. In het selectiegesprek spreek je met één van onze recruiters en/of jouw toekomstige leidinggevende. Vaak zijn er meerdere kandidaten die worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. De kandidaat die het beste past bij de vacature, het gezochte profiel en de organisatie, krijgt de baan aangeboden!

4. Arbeidsvoorwaardengesprek

Uit de kandidaten die op selectiegesprek zijn geweest, hebben we jou geselecteerd! Je wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Hier bespreken we jouw loon, jouw eventuele keuzes in ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden en andere praktische en administratieve zaken. Zo maken we jouw contract zo snel mogelijk en correct in orde.

5. Handtekening. Welkom!

Gefeliciteerd! Je hebt jouw contract getekend en begint binnenkort aan jouw officiële eerste dag als Zuyderlander! Welkom!